経営支援

働き方改革推進支援助成金

       

概要

新型コロナ感染症対策を目的としてテレワークを新規で導入する中小事業主に対して助成金を支給する制度

対象

  1. 労働者災害補償保険の適用中小企業事業主であること
  2. 事業実施期間中に以下の助成対象の取組を行うこと
  3. 〇テレワーク用通信機器の導入・運用
    ※パソコン、タブレット、スマートフォンの購入費用は対象外
    〇就業規則・労使協定等の作成・変更
    〇労務管理担当者に対する研修
    〇労働者に対する研修、周知・啓発
    〇外部専門家(社会保険労務士など)によるコンサルティング 等

  4. 事業実施期間中にテレワークを実施した労働者が1人以上いること
    ※事業実施期間:令和2年2月17日から5月31日まで

支援内容

  • 時間外労働等改善助成金(補助上限:100万円、補助率:1/2)

注意点

  • 交付申請:令和2年5月29日(金)
  • 支給申請:令和2年7月15日(水)

詳細リンク

働き方改革推進支援助成金には以下の4つのコースがあります。

           
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